Tıtanıc Luxury Collection Bodrum’dan Sürdürülebilirlik ve İstihdamda Örnek Yaklaşım

Titanic Luxury Collection Bodrum Genel Müdürü Mert Aygün, sürdürülebilirliğin sadece çevresel değil, toplumsal ve ekonomik boyutlarının da ele alınması gerektiğini vurgulayarak, Kadın çalışan oranını artırmaya devam ettiklerini, bölge halkını istihdam ederek ve yerel tedarikçileri tercih ederek yerel kalkınmaya destek verdiklerini kaydetti…

vodafon_içkale_19_şubat_2024

Turgutreis Kurs_Ugur Kurs Kazandirir_Banner_6-8-2024

bodrum-sokak-haber-youtube-abone

Bursluluk-Bodrum-bahçeşehir-10 aralık 2024

Fatih Bozoğlu – Bodrum Sokak Haber

Boğaziçi Üniversitesi tarafından düzenlenen Turizm Sektöründe Sürdürülebilirlik ve İstihdam Zirvesi, sektörün önemli temsilcilerini bir araya getirdi. Zirvede konuşma yapan isimler arasında Prof. Dr. Mustafa Necmi İlhan (Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı), Prof. Dr. Fatma Ayanoğlu (ÇSGB Bakan Danışmanı ve Zirve Düzenleme Kurulu Başkanı), Kaan Kavaloğlu (AKTOB Başkanı ve TGA Yönetim Kurulu Üyesi), Ercan Özboyacı (İstanbul Ticaret Odası Meclis Başkanlık Divanı Üyesi), Dr. Taner Atabarut (B.Ü. Çevre Bilimleri Enstitüsü SDSN Türkiye YK Üyesi), Ergün Demiray (Dedeman Hotels Yönetim Kurulu Başkanı) ve Mert Aygün (Titanic Luxury Collection Bodrum Genel Müdürü) yer aldı.

Etkinlikte konuşma yapan Titanic Luxury Collection Bodrum Genel Müdürü Mert Aygün, sürdürülebilirliğin sadece çevresel değil, toplumsal ve ekonomik boyutlarının da ele alınması gerektiğini vurguladı. Aygün, turizmin farklı etnik yapıları bir araya getirerek bölgesel istihdamı destekleyen bir sektör olduğunu belirterek, işletmelerin sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapması, geri dönüştürülebilir malzemeler kullanması ve çalışanlarını düzenli olarak çevresel, toplumsal ve kültürel konularda eğitmesi gerektiğinin altını çizdi.

Aygün, Titanic Luxury Collection Bodrum olarak sürdürülebilirlik alanında birçok somut adım attıklarını ifade etti. Tesislerinde kullanılan malzemelerin geri dönüşüme kazandırıldığını, bağışlandığını veya lisanslı firmalara yönlendirildiğini, her yıl düzenlenen çevre etkinlikleriyle doğaya katkı sağlandığını belirtti. Kadın çalışan oranını artırmaya devam ettiklerini, bölge halkını istihdam ederek ve yerel tedarikçileri tercih ederek yerel kalkınmaya destek verdiklerini aktardı. Ayrıca, eşit istihdam ilkesi doğrultusunda din, dil, ırk ve engel ayrımı gözetmeksizin adil bir çalışma ortamı sağladıklarını ve tesis bünyesinde bölgenin biyoçeşitliliğini koruyarak doğaya uygun bitkiler tercih ettiklerini ifade etti.

Titanic Luxury Collection Bodrum, bu duyarlı yaklaşımıyla hem sektördeki işletmelere ilham vermekte hem de sürdürülebilir turizmin geleceğini şekillendirme yolunda örnek bir rol üstlenmektedir.